Jawaban dan Penjelasan:

Dalam ciri-ciri birokrasi Max Weber, terdapat beberapa potensi yang bisa disalahgunakan oleh pejabat atau bawahan, di antaranya:

1. Hierarchy (hierarki): Struktur hierarki dalam birokrasi dapat memunculkan kecenderungan untuk mengeksploitasi kekuasaan oleh pejabat yang berada di atas, atau penyalahgunaan wewenang oleh bawahan yang ingin mendapatkan keuntungan atau perlindungan dari pejabat yang lebih tinggi.
2. Impersonality (tidak berpribadi): Karakteristik impersonal dalam birokrasi dapat memunculkan sikap ketidakpedulian atau kurangnya empati oleh pejabat dalam menangani kasus atau persoalan yang dihadapi oleh masyarakat atau bawahan.
3. Formal Rules (aturan formal): Penggunaan aturan yang terlalu kaku dan formalistik dalam birokrasi dapat memunculkan kecenderungan untuk menyelesaikan masalah dengan cara-cara yang tidak rasional, hanya karena diatur dalam aturan formal.
4. Career Orientation (orientasi karir): Orientasi karir dalam birokrasi dapat memunculkan kecenderungan untuk melakukan nepotisme atau patronase dalam pengambilan keputusan, terutama jika hal tersebut dianggap dapat meningkatkan posisi karir seseorang.

Oleh karena itu, sangat penting untuk melakukan pengawasan dan penegakan hukum yang tegas dalam sistem birokrasi, agar tidak terjadi penyalahgunaan kekuasaan atau penyelewengan dalam pengambilan keputusan.