Jawaban:

Penjelasan:

Budaya organisasidi pelayanan pada suatu instansi pemerintah adalah mengutamakan kepentingan masyarakat dan menjunjung tinggi nilai-nilai keadilan, kejujuran, keterbukaan, integritas, kerja keras, dan profesionalisme. Selain itu, budaya organisasi tersebut juga menekankan pada peningkatan kualitas pelayanan, pengurangan biaya, peningkatan efisiensi, dan peningkatan produktivitas. Budaya organisasi juga menekankan pada pengembangan jaringan kerja yang luas, membangun kepercayaan, dan meningkatkan kualitas pelayanan. Hal ini penting untuk membangun kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah dan meningkatkan kinerja para pejabat dan petugas pemerintah.