Pendorong pentingnya seorang ASN selalu meningkatkan kompetensinya, salah satu yang paling sesuai adalah dinamika arahan pimpinan. Pengembangan Kompetensi ASN pada dasarnya didasarkan pada kebutuhan individu karyawan dan kebutuhan umum organisasi dalam sistem perencanaan yang rasional, holistik (terintegrasi), efektif dan efisien. Hal ini bertujuan untuk mencapai profesionalisme ASN dengan mengatasinya. .

Pembahasan

Kepengurusan ASN yang terdiri dari kepengurusan PNS dan kepengurusan PPK harus diatur secara komprehensif melalui penerapan norma, standar, dan prosedur. Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu aset birokrasi yang diharapkan dapat mewujudkan cita-cita pemerintahan kelas dunia pada tahun 2024. ASN saat ini menghadapi tantangan global yang semakin kompleks berupa volatilitas, ketidakpastian, kompleksitas, dan ambiguitas. Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang luar biasa saat ini memang menjadi tantangan dan peluang bagi ASN untuk dapat menegaskan diri dalam persaingan global.

Tidak bisa dipungkiri bahwa globalisasi dan digitalisasi memaksa ASN untuk menjadi generasi pembelajar atau lifelong learner. Kami tidak hanya menerima perubahan, tetapi kami mengadaptasinya dan mengejarnya ke arah yang positif. Teknologi informasi dan komunikasi juga sangat matang, memungkinkan ASN dipelajari secara mandiri dari banyak sumber. Produktivitas dan kreativitas ASN dapat berjalan tanpa batas jarak dan waktu. Keadaan di mana ASN harus inovatif, visioner, representatif, responsif, dan adaptif terhadap perubahan.

Untuk menghadapi tantangan persaingan global, ASN melakukan lebih dari sekadar tugas dan bisnis biasa. Undang-Undang Aparatur Sipil Negara (ASN) No. 5 edisi tahun 2014 mengatur bahwa seorang ASN terdiri dari pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah berdasarkan kontrak kerja yang diangkat oleh Pejabat Pengelola Aparatur Sipil Negara (ASN). Regulasi ini menjadi dasar transformasi aparatur menjadi ASN yang kompeten, kredibel, dan berdaya saing melalui sistem pengelolaan ASN berbasis merit system.

Pelajari Lebih Lanjut

• Materi tentang perbedaan potensi dan kompetensi yomemimo.com/tugas/2456324
• Materi tentang pengertian kompetensi yomemimo.com/tugas/3923584
• Materi tentang ASN yomemimo.com/tugas/15113474

Detail Jawaban

Kelas : -

Mapel : -

Bab : Kebutuhan Pengembangan ASN

Kode : -

#AyoBelajar #SPJ2