Jawaban:

Siklus hidup organisasi adalah suatu tahapan perkembangan yang dialami olehsetiap organisasi beserta kondisi, kesulitan dan masalah-masalah transisi serta implikasi yang mengikuti dari setiap perkembangan tersebut. Seperti juga kehidupanorganisme, pertumbuhan dan kemunduran setiap organisasi terutama disebabkanoleh dua faktor yaitu fleksibilitas dalam merespon setiap perubahan lingkungan dan”kekakuan” (controllability) dalam merespon setiap perubahan (Adizes, 1996)Setiap tahapan-tahapan yang dilalui oleh organisasi akan selalu memunculkankesulitan atau masalah yang memerlukan penanganan baik secara internal maupunintervensi dari pihak luar (eksternal). Tahapan perkembangan organisasi sendiri sebenarnya dapat diprediksi dan bersifat repetitif (Adizes, 1999). Oleh karena itu pemahaman terhadap setiap perkembangan tahapan organisasi memberikan kemampuankepada pimpinan organisasi untuk secara proaktif dan preventif dan menyongsongpersoalan-persoalan organisasi dimasa datang, atau jika tidak mampu, bagaimanasebisa mungkin menghindari masalah-masalah tersebut

Penjelasan:

Dirangkum aja kalo kepanjangan