Berikut ini adalah pertanyaan dari huseinmantap7 pada mata pelajaran SBMPTN untuk jenjang Sekolah Menengah Atas
sales yang menurun dan menyelesaikan komplain dari pelanggan.
Setelah Ami dapat jabatan baru yang lebih tinggi, anggota tim lainnya
mulai jaga jarak, termasuk sikap mereka ikut berubah. Di posisi baru
itu, malah Ami jadi lebih dekat dengan si atasan.
Bagaimana sikap kita sebagai manajer untuk mengatasi potensi
konflik ini?
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Jawaban:
Sebenarnya tidak apa apa untuk mengapresiasi seseorang karena kepemimpinan nya yang sangat baik,tapi jangan melupakan anggota tim yang dipimpin orang tersebut karena hal tersebut tidak akan terjadi tanpa kerja sama tim yang di lakukan mereka
jadi sebagai manajer seharusnya mengapresiasi seluruh tim atas pencapaian dan pekerjaan yang di lakukan mereka.
Dan jangan hanya mengapresiasi pemimpin nya saja,karena manajer yang sikapnya seperti itu tidak akan di sukai pegawai pegawai nya
Kalau salah mohon maaf....
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh xBOTx dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Sun, 12 Feb 23