Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi

Berikut ini adalah pertanyaan dari EgiaMs7852 pada mata pelajaran SBMPTN untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi yang salah dari atasan sehingga Anda harus mengulangi tugas tersebut. Bagaimana sikap AndaA. Saya tetap mengulanginya meskipun sambil sedikit melampiaskan kekesalan kepada atasan.
B. Meskipun dia atasan saya, saya menegurnya dengan keras atas kesalahan yang merugikan orang lain tersebut.
C. Saya mengulanginya meskipun dalam hati merasa sangat marah.
D. Saya tidak bersedia mengulanginya karena kesalahan bukan dari pihak saya.
E. Saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-hati dalam memberikan instruksi di kemudian hari.

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Atasan biasanya memberikan tugas kepada anak buahnya. Tugas merupakan kegiatan atau suatu hal yang wajib dikerjakan atau dilakukan oleh orang yang diberikan tugas tersebut. Setelah melaksanakan tugas tertentu yang diberikan atasan, ternyata ada instruksi yang salah dari atasan sehingga Anda harus mengulangi tugas tersebut maka E. saya bersedia mengulanginya dan saya juga memintanya untuk lebih berhati-hati dalam memberikan instruksi di kemudian hari.

Pembahasan:


Atasan merupakan seseorang yang memiliki jabatan lebih tinggi dan memiliki karyawan dibawahnya. Atasan memiliki tugas untuk mengatur bawahanya dengan memberi tugas terhadap bawahanya. Pada saat memberi tugas atasan harus berhati-hati agar tugas tersebut dapat selesai tanpa harus diulangi kembali.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang sikap terhadap atasan yomemimo.com/tugas/18522317

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ9

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh hatemonday dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 28 Nov 22