1. Sesekali memang ada kejutan yang tiba-tiba memberikan warna dalam hidup,

Berikut ini adalah pertanyaan dari adeliapermata17 pada mata pelajaran SBMPTN untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

1. Sesekali memang ada kejutan yang tiba-tiba memberikan warna dalam hidup, tapi sering kali perubahan yag terjadi seperti air yang menetes melubangi batu. (10%)2. Perubahan merupakan salah satu kata yang cukup santer yang dibicarakan di negeri kita ini. Dimana sebagian rakyat menginginkan perubahan yang tentunya ke arah yang lebih baik. Jelaskan. (20%)


3. Rata-rata pemimpin yang menciptakan perubahan tidak bekerja sendiri, tetapi ia memiliki keberanian yang luar biasa. (100%)

4. Kata individu bukan berarti manusia secara keseluruhan yang tidak dapat dibagi, melainkan sebagai kesatuan terbatas, (10%)



5. Pengembangan mutu SDM dicirikan oleh pencapaian tujuan organisasi yang tidak sesuai dengan harapan atau standar kerja atau organisasi. (15%)


6. Dimensi Teknologi berupa kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam industri tertentu, serta masyarakat secara luas. (15%)







Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

1. Dalam hidup, kadang-kadang ada momen kejutan yang tiba-tiba muncul dan memberikan warna baru. Namun, seringkali perubahan yang terjadi seperti tetesan air yang secara perlahan melubangi batu. Hal ini mengajarkan kita bahwa perubahan yang berkelanjutan dan signifikan seringkali membutuhkan ketekunan, kesabaran, dan konsistensi dalam usaha.

2. Perubahan menjadi topik yang banyak dibicarakan di negara kita. Banyak masyarakat yang mengharapkan perubahan yang lebih baik. Perubahan yang diinginkan biasanya mencakup peningkatan dalam berbagai aspek kehidupan seperti pemerintahan yang lebih baik, layanan publik yang lebih efektif, dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. Perubahan yang diarahkan ke arah yang lebih baik membutuhkan partisipasi aktif dari seluruh masyarakat dan pemimpin yang bertanggung jawab.

3. Pemimpin yang menciptakan perubahan biasanya tidak bekerja sendirian. Mereka memiliki keberanian yang luar biasa untuk mengambil tindakan yang diperlukan dalam menghadapi tantangan dan menginspirasi orang lain untuk ikut serta dalam perubahan tersebut. Pemimpin yang kuat dapat memotivasi dan memobilisasi orang-orang di sekitarnya untuk bekerja menuju tujuan bersama dan mencapai perubahan yang diinginkan.

4. Istilah "individu" tidak mengacu pada keseluruhan manusia yang tidak dapat dibagi, tetapi lebih merujuk pada kesatuan yang terbatas. Setiap individu memiliki keunikan, pemikiran, dan peran yang berbeda dalam masyarakat. Namun, kita juga harus menyadari bahwa kita adalah bagian dari keseluruhan yang lebih besar dan perlu bekerja bersama untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

5. Pengembangan mutu SDM ditandai dengan pencapaian tujuan organisasi yang tidak sesuai dengan harapan atau standar kerja yang telah ditetapkan. Hal ini menunjukkan adanya kesenjangan antara kinerja aktual dengan yang diharapkan. Dalam upaya meningkatkan mutu SDM, penting untuk mengidentifikasi penyebab ketidaksesuaian tersebut dan mengambil langkah-langkah perbaikan yang diperlukan.

6. Dimensi teknologi mencakup kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam industri tertentu, serta dampaknya yang meluas ke masyarakat secara keseluruhan. Kemajuan teknologi dapat membawa perubahan signifikan dalam berbagai bidang kehidupan, seperti komunikasi, transportasi, kesehatan, dan lainnya. Hal ini menuntut kita untuk memahami dan memanfaatkan teknologi dengan bijak untuk kemajuan dan kesejahteraan masyarakat.

Penjelasan:

semoga jawabannya betul

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh mdwi75872 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Thu, 17 Aug 23