Penjelasan:

Kompetensi kepemimpinan: Seorang manajemen eksekutif pada organisasi sektor publik harus memiliki kemampuan untuk memimpin dan mengelola sebuah organisasi dengan efektif dan efisien. Hal ini dapat terlihat dari kemampuannya untuk mengatur strategi dan mengelola sumber daya organisasi dengan baik, serta membina hubungan yang baik dengan para anggota organisasi.

Kompetensi manajemen: Selain kepemimpinan, seorang manajemen eksekutif pada organisasi sektor publik juga harus memiliki kemampuan manajemen yang baik. Hal ini terutama terkait dengan kemampuan untuk mengelola keuangan organisasi, mengelola risiko, dan membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang tidak pasti.

Kompetensi komunikasi: Kompetensi komunikasi merupakan salah satu kompetensi yang sangat penting bagi seorang manajemen eksekutif pada organisasi sektor publik. Kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif dengan para anggota organisasi, pemangku kepentingan, dan publik sangat diperlukan agar organisasi dapat beroperasi dengan baik. Selain itu, kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan misi organisasi kepada publik juga sangat penting agar organisasi dapat terlihat transparan dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.