Jawaban:

contoh hubungan kerja seperti apa?​

Tanggung jawab, gaji dan tunjangan.

Penjelasan:

Hubungan kerja yang benar adalah adanya tanggung jawab terhadap pekerjaan yang dilakukan untuk memastikan bahwa pekerjaan dilakukan dengan benar sesuai standar operasional prosedur.

Gaji merupakan upah yang didapatkan para pekerja setelah sebulan bekerja dalam sebuah perusahaan.

Tunjangan adalah keuntungan yang disediakan oleh perusahaan bagi para pekerjanya sebagai motivasi agar mereka meningkatkan kualitas kinerja mereka.

Semoga membantu ya.