Agus Dharma pada tahun 1996 mendefinisikan kepemimpinan sebagai suatu proses yang kompleks yang melibatkan interaksi antara pemimpin dan bawahannya dalam mencapai tujuan bersama dengan memotivasi, membimbing, dan mengarahkan bawahan untuk mencapai tujuan tersebut. Menurut Agus Dharma, kepemimpinan adalah suatu proses interaksi dan bukan suatu sifat atau karakteristik individu. Kepemimpinan juga melibatkan aspek-aspek seperti pengambilan keputusan, komunikasi, manajemen sumber daya, dan pengarahan sumber daya untuk mencapai tujuan bersama.