Jawaban:

1. Masalah keterbatasan sumber daya. Perubahan kebijakan tidak dapat berhasil tanpa adanya sumber daya yang cukup. Pengambil kebijakan harus memastikan bahwa sumber daya yang tersedia memadai untuk memperkuat dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

2. Masalah konflik antar stakeholder. Perubahan kebijakan menimbulkan konflik antar stakeholder, karena setiap pihak memiliki kepentingan yang berbeda. Seorang pengambil kebijakan harus mengidentifikasi dan mengatur konflik tersebut agar tujuan yang diinginkan tercapai.

3. Masalah kompleksitas. Implementasi kebijakan tidak selalu mudah. Pengambil kebijakan harus memahami komponen kompleksitas kebijakan yang berlaku dan memastikan bahwa mereka dapat mengimplementasikannya dengan benar.

4. Masalah ketidakpastian. Pengambil kebijakan harus menghadapi tingkat rendah ketidakpastian tentang hasil akhir dari implementasi kebijakan. Mereka harus mempersiapkan diri untuk situasi yang tidak dapat diprediksi dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk menangani situasi tersebut.