Jawaban:

Akibatnya adalah: para bawahan dalam struktur organisasi tidak bisa menentukan prioritas yang jelas dan akhirnya mereka tidak bisa bekerja dengan maksimal

Penjelasan:

Dalam sebuah organisasi, tujuan yang jelas akan menjadi tali penuntun bagi setiap orang sehingga bisa melakukan pekerjaan atau tanggung jawab mereka dengan sebaik-baiknya.Namun, sering ditemukan bahwa para pimpinan (manager) tidak bisa memberikan informasi yang jelas mengenai tujuan yang ingin dicapai. Hal ini membuat ara bawahan dalam struktur organisasi tidak bisa menentukan prioritas yang jelas dan akhirnya mereka tidak bisa bekerja dengan maksimal