Penjelasan:

A. Keadilan distributif : merupakan sebuah persepsi tentang nilai-nilai yang diterima oleh karyawan berdasarkan hasil/penerimaan suatu keadaan atau barang yang mampu mempengaruhi kesejahteraan karyawan.

B. Keadilan legal : keadilan berdasarkan undang-undang

C. Keadilan komutatif : perlakuan terhadap seseorang dengan tidak melihat jasa-jasa yang dilakukan. Contoh keadilan komutatif ialah memperlakukan setiap orang secara adil. Tidak hanya mendapat haknya, namun juga harus menerima sanksi atau hukuman ketika melakukan suatu kesalahan.

D. Keadilan ilegal : adalah keadilan menurut undang undang dimana objeknya adalah masyarakat yang di lindungi Undang Undang untuk kebaikan bersama.