Dalam pengukuran kinerja, terdapat kemungkinan munculnya berbagai tipe perilaku yang

Berikut ini adalah pertanyaan dari SeptiAni4523 pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Dalam pengukuran kinerja, terdapat kemungkinan munculnya berbagai tipe perilaku yang tidak semestinya (dysfunctional behavior). Sebut dan jelaskan tipe perilaku yang tidak semestinya tersebut !

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Tipe kinerja ada yang sesuai dan juga ada yang menyelempeng. Salah satu contoh dysfunctional behavior dalam kinerja ialah :

  1. Lebih mementingkan kuantitas daripada kualitas.
  2. Menghalalkan segala cara.
  3. Memanipulasi hasil kerja.

Pembahasan

Kerja keras adalah kegiatan yang dikerjakan secara sungguh-sungguh tanpa mengenal lelah atau berhenti sebelum target kerja tercapai dan selalu mengutamakan atau memperhatikan kepuasan hasil pada setiap kegiatan yang dilakukan. Tipe kinerja ada yang sesuai dan juga ada yang menyelempeng.

Kerja keras adalah salah satu ajaran islam, dalam hadits nabi disebutkan, yang artinya , bekerjalah kamu untuk urusan duniamu seolah-olah kamu hidup selamanya, dan uruslah urusan akhiratmu seolah-olah kamu mati besok.

Pelajari Lebih Lanjut

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ4

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh Syubbana dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Thu, 01 Sep 22