Seorang pemimpin memegang peran yang sangat penting dalam pengendalian organisasi. Pengendalian organisasi adalah suatu proses yang bertujuan untuk memastikan bahwa kinerja organisasi mencapai tujuan yang diinginkan dengan efektif dan efisien, sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan. Pengendalian organisasi selalu terkait dengan fungsi manajemen yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan.

Berikut adalah uraian peran pemimpin dalam pengendalian organisasi yang tidak terlepas dari fungsi manajemen:

1. Perencanaan

Sebagai pemimpin, tugas pertama adalah menetapkan tujuan jangka panjang organisasi dan membuat rencana yang tepat untuk mencapainya. Dalam melakukan perencanaan, pemimpin harus memastikan bahwa rencana yang dibuat mencakup tujuan-tujuan organisasi dan bersifat realistis, dapat dilaksanakan sesuai jadwal yang ada.

2. Pengorganisasian

Setelah tujuan-tujuan organisasi dan rencana dicapai, pemimpin harus memastikan bahwa organisasi berjalan dengan baik. Pengorganisasian mencakup menentukan struktur organisasi, pembagian tugas dan tanggung jawab, serta memastikan bahwa organisasi memiliki karyawan yang kompeten dan berkualitas. Pemimpin harus memastikan bahwa organisasi dijalankan sesuai dengan struktur dan sistem yang tepat

3. Pengarahan

Pemimpin memiliki tanggung jawab untuk mengarahkan dan memotivasi karyawan agar tetap berfokus pada tugas dan tujuan organisasi. Pemimpin harus memastikan bahwa karyawan memiliki sumber daya yang cukup, seperti pelatihan dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan orientasi pada pengarahan ini, maka para pegawai organisasi akan tetap produktif dan tetap pada arah yang baik dalam pencapaian tujuan organisasi.

4. Pengawasan

Pengawasan adalah suatu upaya untuk memastikan bahwa rencana dan tugas yang dijalankan sudah sesuai dengan tujuan organisasi. Pemimpin harus memastikan bahwa proses dan kinerja karyawan dalam menjalankan rencana dan tugas sehari-hari sudah sesuai dengan berbagai standar dan evaluasi yang diadakan organisasi. Pengawasan harus memastikan bahwa eksekusi rencana dan tugas sesuai dengan sasaran yang diinginkan serta dijalankan secara tepat waktu dan tepat sasaran.

Dalam pengendalian organisasi, peran seorang pemimpin merupakan faktor yang akan menentukan efektivitas implementasi fungsi manajemen lainnya. Seorang pemimpin yang efektif akan mampu mengendalikan organisasi dengan baik, mempertahankan keberlangsungan perjalanan organisasi, mengambil tindakan yang tepat untuk mengantisipasi dan mengatasi masalah yang timbul serta menjaga stabilitas kinerja organisasi.