Jonathan adalah petugas keamanan disalah satu pabrik tekstil terkenal di

Berikut ini adalah pertanyaan dari BlashStuds pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Jonathan adalah petugas keamanan disalah satu pabrik tekstil terkenal di Mojokerto. Jonathan terkenal sebagai pekerja yang disiplin dan selalu mematuhi perintah atasan. Suatu hari jadwal jaga Jonathan bertepatan dengan peringatan hari besar keagamaannya, kemudian Jonathan mengajak Raihan bertukar jadwal jaga. Sebenarnya Raihan tidak keberatan dengan ajakan Jonathan. Akan tetapi, Raihan bimbang karena posisinya masih job training. Di satu sisi Raihan ingin menolong Jonathan. Di sisi lain dia tidak berani degan atasannya mengingat dia mash karyawan percobaan (job training).Jelaskan tindakan yang seharusnya diambil Jonathan dan Raihan untuk mendapatkan solusi terbaik!​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

Dalam situasi ini, Jonathan dan Raihan perlu mencari solusi yang terbaik agar pekerjaan tetap terlaksana dengan baik dan tidak merugikan pihak lain. beberapa tindakan yang dapat diambil oleh Jonathan dan Raihan:

1. Meminta persetujuan atasan - Jonathan dan Raihan sebaiknya meminta izin atau persetujuan dari atasan terlebih dahulu sebelum melakukan pertukaran jadwal jaga. Ini dilakukan untuk memastikan bahwa tidak ada masalah dengan jadwal kerja dan tanggung jawab masing-masing.

2. Menemukan pengganti - Jika atasan tidak menyetujui pertukaran jadwal, maka Jonathan dan Raihan dapat mencari pengganti yang dapat menggantikan jadwal jaga mereka. Pengganti ini dapat berasal dari rekan kerja atau petugas keamanan lain yang ada di pabrik.

3. Tidak mengambil risiko yang berpotensi membahayakan - Jika Raihan masih merasa tidak nyaman atau tidak yakin dengan mengganti jadwal jaga, maka sebaiknya dia tidak mengambil risiko yang berpotensi membahayakan kinerjanya atau kinerja pabrik. Ini karena Raihan masih dalam masa job training dan tanggung jawabnya belum sebesar petugas keamanan tetap.

Dalam situasi ini, Jonathan dan Raihan perlu berkomunikasi dengan baik dan mencari solusi yang terbaik bagi mereka, atasan, dan pabrik. Mereka harus mempertimbangkan faktor-faktor seperti tanggung jawab, keamanan, dan kinerja agar dapat membuat keputusan yang tepat.

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh gingingustine dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Tue, 16 May 23