Berikut ini adalah pertanyaan dari diniisnanuraini pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama
b ekonomi
c geografis
d kebudayaan
e pengalaman
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Pada musim panas, masyarakatyang tinggal di daerahempat musimmemilikietos kerja yang lebih tinggi guna mempersiapkan diri pada musim dingin yang sulit untuk bekerja atau keluar rumah. Faktor yang mempengaruhi kepribadianseseorang yang sesuai dengan ilustrasi yang ada pada soal adalah(C) geografis.
Pembahasan
Pilihan (C) benar karena pada ilustrasi yang diberikan pada soal kita bisa melihat bahwa etos kerja yang tinggi ini tercipta karena orang tersebut berada pada negara yang memiliki empat musim. Sikap etos kerja tinggi ini bisa dibilang tercipta dengan keterpaksaan karena pada musim dingin, masyarakat akan lebih sulit untuk bekerja dan tentunya hasil panen yang sangat berkurang sehingga membuat harga makanan lebih tinggi. Kondisi ini membuat masyarakat terpaksa bekerja lebih keras guna menabung sehingga bisa mempersiapkan diri sebaik mungkin ketika musim dingin. Dalam ruang lebih sempit, kita juga bisa melihat bahwa masyarakat yang hidup di tempat sejuk cenderung lebih tenang dan sabar dalam kondisi emosionalnya. Sedangkan, masyarakat yang tinggal di daerah panas dan padat cenderung lebih emosi dan temperamental.
Pelajari lebih lanjut
- Materi tentang pekerjaan di dataran tinggi dan dataran rendah yomemimo.com/tugas/15310014
- Materi tentang manfaat keberagaman usaha ekonomi di Indonesia yomemimo.com/tugas/18977320
- Materi tentang contoh pekerjaan yang memanfaatkan sumber daya alam yomemimo.com/tugas/13093048
Detail jawaban
Kelas: 4
Mapel: Ilmu Sosial
Bab: 7 - Kegiatan Ekonomi berdasarkan Potensi Daerah
Kode: 4.10.7
#AyoBelajar #SPJ2
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh sebastiandennis dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Sat, 15 Apr 23