Metode kompetisi adalah suatu metode pemecahan masalah yang mengarahkan individu atau kelompok untuk bersaing satu sama lain untuk mencapai tujuan tertentu. Metode ini biasanya digunakan untuk memotivasi dan memacu seseorang untuk berkinerja lebih baik dan mencapai hasil yang optimal.

Contohnya dalam sebuah perusahaan, manajer dapat menggunakan metode kompetisi dengan memberikan target yang sama kepada dua tim yang berbeda dan memberikan hadiah bagi tim yang mencapai target tersebut lebih cepat dan lebih baik. Dengan begitu, para karyawan akan lebih termotivasi untuk bekerja lebih keras dan mencapai tujuan dengan lebih cepat dan efektif.

Selain itu, dalam dunia olahraga, metode kompetisi juga sering digunakan untuk memacu atlet untuk mencapai hasil yang terbaik. Sebagai contoh, dalam pertandingan sepak bola, tim yang mencetak gol lebih banyak dalam waktu tertentu akan menjadi pemenang.

Dalam kesimpulannya, metode kompetisi bisa menjadi cara yang efektif untuk memacu kinerja dan mencapai tujuan, baik dalam bisnis maupun olahraga. Namun, hal ini juga perlu diimbangi dengan pengawasan dan evaluasi yang tepat agar tidak menimbulkan kesenjangan dan kerugian bagi pihak yang kalah.