Berikut ini adalah pertanyaan dari biacaaaa10 pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama
B. setiap orang memiliki senasib sepenanggungan dalam organisasi tersebut
C. Siapa pemimpin bertindak dengan cara yang memaksa kehendak Nya untuk bawahannya
D. aturan yang ketat hanya untuk bawahan saja
Jawaban dan Penjelasan
Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.
Hal yang bisamendukung semangat kerja samayang baik dalam sebuah organisasi adalah (B) setiap orang memiliki senasib sepenanggungan dalam organisasi tersebut.
Pembahasan
Pilihan (B) benar karena pada dasarnya dalam suatu kerja sama setiap pihak harus memiliki tugas dan tanggung jawabnya masing-masing. Maka dari itu, setiap pihak yang terlibat dalam kerja sama harus memiliki nasib dan tanggungan yang sama agar setiap pihak bisa merasa sama dan tidak adanya pihak tertentu yang merasa diuntungkan ataupun dirugikan. Dengan adanya hal ini, kerja sama akan berjalan dengan lebih lancar karena setiap pihak yang terlibat akan saling membantu untuk mewujudkan tujuan dari dilaksanakannya kerja sama tersebut.
Pilihan (A), (C), dan (D) salah karena:
- Pilihan (A): dengan adanya sikap mementingkan kepentingannya masing-masing, maka prinsip dari kerja sama itu sendiri akan jadi tidak terlaksana. Salah satu prinsip dari kerja sama adalah adanya interaksi yang dilakukan oleh pihak-pihak yang terliabt dalam kerja sama. Dengan setiap orang hanya mementingkan kepentingannya masing-masing, maka semangat dari melakukan kerja sama akan menjadi lebih rendah karena akan terlihat seperti tugas individu.
- Pilihan (C): dengan adanya sikap seorang pemimpin yang memaksakan kehendaknya pada bawahan akan membuat bawahan merasa tugas yang diembannya begitu berat. Hal ini akan membuat perpecahan dalam suatu organisasi karena adanya salah satu pihak yang jauh lebih diuntungkan dalam kerja sama tersebut. Perpecahan yang terjadi ini akan membuat proses kerja sama jadi tidak berjalan dengan lancar dan tujuan dari diadakannya kerja sama menjadi tidak terwujud.
- Pilihan (D): adanya aturan yang ketat namun hanya berlaku pada bawahan juga akan menciptakan perpecahan dan menurunkan semangat kerja sama. Seperti yang sudah dijelaskan di atas, hal ini akan menciptakan adanya keuntungan sepihak yang bisa memicu terjadinya perpecahan dalam suatu organisasi. Secara sederhana, hal ini akan menciptakan ketidakadilan.
Pelajari lebih lanjut
Materi tentang prinsip kerja sama
Materi tentang pengertian kerja sama
Materi tentang pengertian gotong royong
Detail jawaban
Kelas: 7
Mapel: PPKn
Bab: 5 - Kerja Sama dalam Berbagai Bidang Kehidupan
Kode: 7.9.5
#TingkatkanPrestasimu
Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh sebastiandennis dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.
Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact
Last Update: Mon, 31 May 21