tuliskan 5 sikap saat memberi saran kepada orang lain dan

Berikut ini adalah pertanyaan dari aisyahyasmineshafira pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

tuliskan 5 sikap saat memberi saran kepada orang lain dan 5 sikap saat menerima saran dari orang lain

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

Lima sikap saat memberi sarankepada orang lain adalah

  • Berbicara dengan sopan dan tidak menghina.
  • Merikan beberapa pilihan.
  • Tidak langsung menghakimi.
  • Tidak terlalu membandingkan.
  • Selalu hadir dalam membantu.

Adapun lima sikap saat menerima sarandari orang lain adalah

  • Mendengarkan saran dengan seksama.
  • Mengingat hal yang positif dan melupakan yang negatif.
  • Introspeksi diri setelah menerima saran.
  • Tanya kembali kepada orang yang dipercaya.
  • Berterima kasih kepada pemberi saran.

Penjelasan:

Sebagai seseorang yang baik, memberikan masukan atau saran kepada orang lain termasuk perbuatan yang baik untuk dilakukan. Karena dengan memberikan saran kita dapat membantu orang lain dalam mengatasi beban hidupnya atau bisa juga membantu orang lain untuk menjadi lebih baik.  Agar tidak menyakiti orang lain kita harus memastikan bahwa pemberian saran dilakukan secara benar tanpa melakukan hal yang salah.

Berikut adalah beberapa sikap yang harus dilakukan saat memberikan saran kepada orang lain:

  • Berbicara dengan sopan dan tidak menghina. Janganlah mengatakan dengan kata kasar dan menghina karena dapat menyebabkan orang tersebut sakit hati dan malah menjadi dendam. Kita juga harus bertanya tentang masalah yang dihadapi.
  • Berikan beberapa pilihan. Cara terbaik dalam memberikan saran yaitu dengan memberikan beberapa pilihan atau solusi. Berikan masukan tentang hal-hal yang dapat ia kerjakan dan diskusikan untuk mengetahui efek positif dan negatif dari setiap solusi pilihan.
  • Tidak langsung menghakimi. Kesalahan memang dilakukan dan nasihat perlu untuk diberikan, tetapi kita tidak harus menghakimi dengan mengatakan hal-hal buruk atau menyalahkan secara langsung. Jika itu terjadi maka dapat menyakiti orang tersebut dan ia tidak akan mau lagi meminta nasihat.
  • Tidak terlalu membandingkan.  Mungkin diri sendiri pernah mengalami hal lebih buruk dari orang tersebut, tetapi tidak harus dibandingkan tetapi berikan solusi dan cara mengatasi permasalahan tersebut. Ceritakan langkah-langkah yang harus dilakukan agar ia mendapatkan pelajaran.
  • Selalu hadir dalam membantu.  Berikan bantuan agar orang tersebut mampu mengatasi masalah dan berusaha agar situasi membaik dengan keberadaan diri kita.

Berikut adalah beberapa sikap yang harus dilakukan saat menerima saran dari orang lain:

  • Mendengarkan saran dengan seksama. Dengan mendengar kita akan mengetahui kesalahan kita dan dengan kritikan tersebut juga dapat membangun diri menjadi pribadi yang lebih baik
  • Mengingat hal yang positif dan melupakan yang negatif. Terkadang kirtikan ada yang positif (membangun) dan ada juga kritikan yang negatif (merendahkan). Jika terdapat kritikan negatif yang menghina dan merendahkan, maka sebaiknya lupakan dan jadikan motivasi diri untuk berubah menjadi lebih baik.
  • Introspeksi diri setelah menerima saran. Setelah mendengarkan saran lalukan introspeksi dan refleksi guna membangun diri menjadi lebih baik.
  • Tanya kembali kepada orang yang dipercaya. Jika masih ragu maka coba tanyakan berkonsultasi kepada orang terpercaya sehingga mendapatkan saran dan pendapatnya mengenai hal tersebut.
  • Berterima kasih kepada pemberi saran. Biasanya orang yang memberikan saran adalah orang yang peduli kepada kita untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Tentu saja hal yang patut jika kita berterima kasih.

Pelajari lebih lanjut:

#BelajarBersamaBrainly

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh equivocactor dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Wed, 29 Dec 21