Etos kerja seseorang akan berdampak pada sebuah perusahaan tempat seseorang tersebut bekerja.Dampak terburuk seseorang yang memiliki etos kerja rendah dalam sebuah perusahaan adalahmutasi kerja.

Pembahasan

Setiap perusahaan membutuhkan pegawai atau karyawan yang memiliki etos kerja yang tinggi. Etos merupakan sebuah sikap, keyakinan, karakter, atau kepribadian seseorang. Sedangkan etos kerja adalah budaya atau sikap seseorang dalam bekerja atau bisa dikatakan sebagai kebiasaan seseorang atau sekelompok orang dalam bekerja. Sudah tentu, etos kerjayang dimiliki oleh pegawai atau karyawansuatu perusahaan akan mempengaruhi kinerja mereka dalam suksesnyasebuah perusahaantersebut. Alhasil, etos kerja seseorang yang rendah juga akan berdampak buruk untuk perusahaan tempat ia bekerja. Dampak terburuk seseorang yang memiliki etos kerja rendah dalam sebuah perusahaan adalah mutasi kerja. Seseorang memiliki etos kerja yang rendah boleh jadi karena ia tidak berkomitmen dengan pekerjaan yang sedang ia jalani. Sehingga, hal tersebut mampu mempengaruhi performa dalam bekerja.

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang Pertanyaan dan Jawaban tentang Etos Kerja yomemimo.com/tugas/11541862

#BelajarBersamaBrainly #SPJ4