perilaku yang sesuai dengan sila ke 2 sila ke

Berikut ini adalah pertanyaan dari eugenexz pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Perilaku yang sesuai dengan sila ke 2 sila ke 3 sila ke 4 dan sila ke 5TOLONG BANTU JAWAB YA KAKA​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

Contoh sikap sila ke-2 yaitu:

1. Tidak membeda-bedakan manusia berdasarkan suku, agama, warna kulit, tingkat ekonomi, maupun tingkat pendidikan

2. Menjaga hal dan kewajiban diri sendiri dan orang sekitar

3. Menyadari bahwa setiap manusia adalah ciptaan Sang Pencipta.

Contoh sikap sila ke-3 yaitu:

1. Cinta tanah air dan bangsa dengan membeli produk dalam negeri

2. Cinta tanah air dan bangsa dengan mengharumkan nama bangsa lewat prestasi di berbagai bidang akademik dan non akademik

3. Tidak merendahkan suku adat dan budaya lain

4. Mengutamakan kerukunan bangsa Indonesia dibandingkan dengan kepentingan kelompok, pribadi, dan golongan

Contoh sikap sila ke-4 yaitu:

1. Mengedepankan musyawarah, diskusi, atau bertukar pendapat untuk mencapai mufakat atau kesepakatan dalam menyelesaikan masalah

2. Tidak memaksakan kehendak pada orang lain

3. Mengutamakan kepentingan masyarakat, bangsa, dan negara, daripada kepentingan pribadi

4. Ikut serta dalam pemilihan umum

5. Melaksanakan hasil keputusan yang berdasar musyawarah dengan niatan dan perbuatan baik dan dengan rasa tanggung jawab.

Contoh sikap sila ke-5 yaitu:

1. Berbuat adil pada siapapun tanpa pilih kasih

2. Menghargai hasil karya orang lain

3. Tidak membedakan seseorang karena status dan kondisi ekonominya

4. Bersikap kekeluargaan

5. Tidak mengintimidasi orang dengan hak milik kita

6. Menghormati hak asasi orang lain beserta kewajibannya

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh rivki2327 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Tue, 18 Oct 22