Jawaban:

Cuti Tahunan

Cuti tahunan merupakan hak bagi setiap PNS untuk mendapatkan waktu istirahat selama 12 hari kerja dalam setahun. Cuti tahunan dapat diambil secara bertahap dalam jangka waktu 2 tahun, dan harus diambil paling lama 2 tahun setelah hak tersebut didapat.

Cuti Besar

Cuti besar diberikan kepada PNS yang telah bekerja selama minimal 10 tahun berturut-turut dan dapat diambil selama 4 bulan dalam setiap periode cuti besar. PNS yang mengambil cuti besar tetap berhak menerima gaji, tunjangan, dan hak-hak lainnya selama cuti berlangsung.

Cuti Sakit

PNS yang sakit atau mengalami kecelakaan dapat mengambil cuti sakit dengan ketentuan jumlah hari cuti sakit yang dapat diambil dalam satu tahun tidak melebihi 12 bulan.

Cuti Melahirkan

PNS wanita berhak mendapatkan cuti melahirkan selama minimal 3 bulan sebelum dan sesudah melahirkan. PNS yang mengambil cuti melahirkan tetap berhak menerima gaji, tunjangan, dan hak-hak lainnya selama cuti berlangsung.

Cuti Karena Alasan Penting

PNS dapat mengajukan cuti karena alasan penting seperti perkawinan, haji, meninggalnya anggota keluarga, atau tugas negara. Jumlah hari cuti dan persyaratan lainnya ditetapkan oleh atasan langsung atau peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Cuti Tanpa Gaji

PNS dapat mengajukan cuti tanpa gaji jika memiliki alasan yang dapat diterima oleh atasan, seperti mengikuti pendidikan atau membuka usaha sendiri.