Draf laporan yang dibuat oleh tim kerja Anda ditolak oleh

Berikut ini adalah pertanyaan dari revanza43851 pada mata pelajaran PPKn untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Draf laporan yang dibuat oleh tim kerja Anda ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap Anda adalah ....A. Segera melakukan perbaikan draf laporan tersebut dan mengajukan kembali.
B. Menyalahkan rekan sejawat yang sama-sama mengerjakannya.
C. Menerima penolakan tetapi tidak melakukan tindak lanjut.
D. Berusaha mencari alasan seperti sedikitnya waktu untuk mengerjakannya.
E. Tidak menerima penolakan tersebut dan berusaha

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yaitu suatu jenis tes yang berisi soal-soal mengenai pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya profesionalisme, teknologi informasi dan komunikasi. Draf laporan yang dibuat oleh tim kerja Anda ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap Anda adalah segera melakukan perbaikan draf laporan tersebut dan mengajukan kembali (A).

Pembahasan:

Pada saat kita mengikuti seleksi tes CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), kita akan menemukan berbagai jenis tes. Tes-tes tersebut dapat menguji daya nalar dan logika seseorang. Salah satu jenis tes dalam tes CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yaitu TKP (Tes Karakteristik Pribadi). Tes Karakteristik Pribadi (TKP) yaitu suatu jenis tes yang berisi soal-soal mengenai pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya profesionalisme, teknologi informasi dan komunikasi. Draf laporan yang dibuat oleh tim kerja Anda ditolak oleh atasan karena dianggap kurang layak. Sikap Anda adalah segera melakukan perbaikan draf laporan tersebut dan mengajukan kembali (A).

Pelajari lebih lanjut

Materi tentang contoh soal tes CPNS yomemimo.com/tugas/16101228

#BelajarBersamaBrainly

#SPJ9

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh ariefikhwanw dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Sun, 06 Nov 22