Untuk memimpin orang lain melalui masa-masa sulit, beberapa keahlian utama yang dibutuhkan adalah:

1. Empati: kemampuan untuk merasakan dan memahami perasaan orang lain. Dengan empati, seorang pemimpin dapat menyediakan dukungan emosional yang diperlukan oleh bawahannya selama masa sulit.

2. Kepemimpinan yang kuat: kemampuan untuk memimpin orang lain dengan cara yang efektif dan menjadi contoh yang baik bagi bawahannya.

3. Komunikasi yang baik: kemampuan untuk menyampaikan pesan dengan jelas dan efektif, serta mampu mendengarkan dan memahami kebutuhan bawahannya.

4. Adaptif: kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan situasi yang berubah dengan cepat dan membuat keputusan yang tepat sesuai dengan kondisi tersebut.

5. Manajemen krisis: kemampuan untuk mengelola situasi krisis dengan cepat dan efektif, serta mampu mencari solusi yang tepat untuk mengatasi masalah tersebut.