Jawaban:

Penjelasan:

Menurut Pasal 69 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, anak-anak di bawah usia 15 tahun dilarang bekerja dalam bentuk apapun. Sedangkan anak-anak yang berusia 15-18 tahun diperbolehkan bekerja dengan ketentuan jam kerja, jenis pekerjaan, dan hak-hak lainnya yang diatur oleh peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Namun, dalam kenyataannya, masih banyak pekerja/buruh anak yang bekerja di sektor informal dan pekerjaan-pekerjaan yang tidak teratur. Hal ini dapat menimbulkan dampak negatif pada hak-hak dan kesejahteraan anak, seperti terganggunya hak pendidikan, kesehatan, dan perkembangan anak.

Maka, bisa disimpulkan bahwa kedudukan pekerja/buruh anak dalam sistem ketenagakerjaan di Indonesia belum sepenuhnya sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan pengawasan dan penegakan hukum yang lebih efektif untuk melindungi hak-hak anak dan mencegah terjadinya eksploitasi dan pelecehan terhadap anak yang bekerja.