Sebagai ketua tim, saya sering menjumpai seoranganggota tidak sependapat dengan anggota
yang lainnya. Sikap saya adalah...
A. Memberitahu anggota bahwa anggota yang
berpendapat lain itu menghambat kerja kelompok
dan menyarankan kelompok melanjutkan pekerjaan
tanpa orang tersebut
B. Memastikan orang yang berpendapat lain itu
mendapat kesempatan untuk menjelaskan
pendapatnya agar tercapai kompromi
C. Mencoba menjelaskan mengapa anggota yang
berpendapat lain itu memiliki sudut pandang yang
berbeda, agar anggota lainnya dapat meninjau
pendapat masingmasing
D. Mendorong para anggota untuk mengesampingkan
konflik dan melanjutkan pertemuan dengan membahas
mata acara yang lebih menyenangkan dalam agenda
E. Berdiam diri karena itulah cara terbaik untuk
menghindarkan diri dari konflik kelompok