Jawaban:

Penjelasan:ORGANISASI GARIS

Ciri-ciri :

1. organisasi masih kecil,praktis dan sederhana

2. jumlah karyawan sedikit

3. pimpinan dan semua karyawan saling mengenal

4. spesialisasi kerja belum tinggi

5. hanya mengenal satu komando

6. struktur organisasi sangat sederhana

7. garis komando dari atas ke bawah, sebaliknya

tanggung jawab dari bawah ke atas

Kebaikan Organisasi Garis :

1.Garis tanggung jawab dan wewenang yang langsung

bersifat sederhana serta mudah untuk dimengerti.

2.Disiplin dan pengawasan dipermudah karena jelasnya

saluran perintah.

3.Keputusan dapat dibuat lebih cepat.

4.Jika digunakan secara tepat, dapat memiliki

fleksibilitas terhadap perubahan keadaan.

Keburukan Organisasi Garis :

1.Pertumbuhan fungsi garis tanpa perkembangan

fungsi staf akan membebani tanggung jawab

adminstratif secara berlebihan.

2.Sulit untuk memperoleh dana dan melatih karyawan

yang serbabisa.

3.Diperlukan pemimpin organisasi yang cakap dan

berpengetahuan luas.

4.Sering kali terjadi kurang adanya koordinasi anter

bagian secara horisontal.