1. Langkah awal dari fungsi perencanaan SDM adalah analisis jabatan. Kegunaan

Berikut ini adalah pertanyaan dari sucisariramadhani392 pada mata pelajaran Sosiologi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

1. Langkah awal dari fungsi perencanaan SDM adalah analisis jabatan. Kegunaan informasi apa saja yang diperoleh dari analisis jabatan sehingga hal ini penting dilakukan dalam proses perencanaan SDM

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Analisis Jabatan digunakan  di berbagai macam perusahaan untuk memberikan evaluasi setiap kariawan terhadap kinerjanya. Tujuan dari sebuah eveluasi adalah memetakan setiap keahalian yang dibutuhkan dalam beberapa posisi jawaban.

Pembahasan

kegiatan analisis jabatan memiliki beberapa informasi yang digunakan dalam berbagai macam kegiatan yakni diantaranya

  1. Rekrutmen dan seleksi
  2. Upaya dalam menganalisis kinerja karyawan
  3. Menentukan kompensasi
  4. melakukan perancangan pekerjaan

Analisis Jabatan sangatlah dibutuhkan dalam upaya membidik beberapa bakat-bakat muda dalam upaya pemerataan jabatan berdasarkan kemampuan di setiap perusahaan

Pelajari lebih lanjut

pelajari lebih lanjut materi tentang analisis jabatan pada link berikut:

yomemimo.com/tugas/35162805

#BelajarBersamaBranly #SPJ1

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh arinichoir dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 15 Aug 22