Peran Pengembangan SDM :

• Pengembangan SDM staf dalam produktivitas kerja merupakan salah satu tujuan perusahaan dalam memenuhi konsep pengembangan karyawan itu sendiri yang selalu dapat berkembang sesuai dengan perubahan - perubahan, dan menunjukkan adanya peningkatan kerja sesuai dengan bidangnya.
• Pengembangan SDM staf dalam efisiensi, SDM yang produktif dalam suatu perusahaan dan paham akan kemauan perusahaan merupakan SDM yang memudahkan proses kegiatan perusahaan dalam hal perekonomian.
• Pengembangan SDM staf dalam mengurangi kerusakan, SDM yang sudah mempunyai jam kerja dan skill yang mumpuni setidaknya dapat menjaga aset kantor maupun barang produksi yang dimiliki perusahaan dalam proses kegiatan ekonomi perusahaan.
• Pengembangan SDM staf dalam peningkatan layanan, SDM dituntut untuk bisa beradaptasi dengan konsumen dalam hal ini sebagai staf perlu mempunyai sikap dan kinerja yang baik dalam melayani pelanggan atau customer.
• Pengembangan SDM staf dalam moral dan kepuasan pelanggan dimaksudkan bentuk tanggung jawab SDM atau staf menangani berbagai permasalahan yang terjadi dalam setiap pelayanan.

Pembahasan

Pengembangan SDM merupakan usaha yang dilakukan untuk membentuk pribadi atau setiap SDM yang berkualitas dengan memiliki kemampuan kerja, keterampilan, dan loyalitas kerja kepada suatu perusahaan ataupun organisasi. Agar membantu perusahaan lebih berkembang dan mencapai tujuan perusahaan maka perlu SDM yang berkualitas. Manfaat dari adanya pelatihan dan pengembangan SDM dalam pengembangan staf adalah :

• Meningkatkan Prosuktivitas karyawan.
• Karyawan memahami job desk dan tanggung jawab akan pekerjaannya.
• Meningkatkan keterampilan karyawan.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut materi tentang Pengembangan Ekonomi pada yomemimo.com/tugas/34705335

#BelajarBersamBrainly#SPJ1