Jawaban:

optimalisasi kinerja dimungkinkan muncul dengan pola kepimpinan transfomasional dengan kemampuan menginspirasi dan memotivasi pencapaian transendental daripada kepentingan pribadi jangka pendek. perumusan kebijakan pembangunan yang selalu memiliki mindset dampak ekonomi dari suatu kebijakan seyogyanya mengambil lesson learned dari kebijakan terdahulu seperti mempelajari resiko yang diambil dari setiap kebijakan, sehingga dapat mengantisipasi resiko yang mungkin/pasti terjadi dimasa yang akan datang.