1. dunia ekonomi tidak akan pernah lepas dari bisnis. karena

Berikut ini adalah pertanyaan dari rinaadrianaa2421 pada mata pelajaran Matematika untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

1. dunia ekonomi tidak akan pernah lepas dari bisnis. karena bisnis membuat kesejahteraan masyarakat dan nasional meningkat. dengan bisnis, banyak tercipta lapangan pekerjaan sehingga kebutuhan masyarakat terpenuhi. bisnis pun mampu mengubah seseorang (pelaku bisnis) menjadi mandiri, kreatif dan inovatif. di indonesia, bisnis berkembang dengan cepat. tidak sedikit masyarakat yang menggeluti dunia bisnis dengan berbagai macam jenis kepemilikan. berdasarkan pernyataan tersebut uraikan bentuk-bentuk kepemilikan bisnis, bagaimana keunggulan dan kelemahannya, serta berikan contohnya. 2. perusahaan yang sukses pada umumnya berhasil menjaga budaya organisasi yang sehat diantara karyawannya. budaya organisasi yang sehat dapat dibuktikan melalui hubungan yang kuat antara komitmen karyawan, kepuasan pelanggan, kepemimpinan dan inovasi. budaya organisasi bukanlah sesuatu yang ‘pasti’ dan tidak akan berubah, namun budaya organisasi perlu menyesuaikan dengan perubahan strategi dan tujuan perusahaan sehingga perusahaan perlu melakukan perubahan budaya organisasi. perubahan budaya organisasi akan mengubah cara hidup dan napas suatu perusahaan. secara jangka panjang, hal ini akan membentuk cara pengambilan keputusan, penyesaian pekerjaan, prioritas pekerjaan, interaksi antara karyawan, pelanggan dan mitra kerja. berdasarkan pernyataan tersebut, uraikan mengenai budaya organisasi pada perusahaan di tempat anda bekerja, atau budaya organisasi perusahaan di indonesia atau perusahaan asing yang diterapkan dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

1. Beberapa bentuk kepemilikan bisnis, yaitu: Perusahaan Perseorangan, Firma, Perseroan Komanditer (CV), Perseroan Terbatas (PT), BUMN, dan Koperasi.

2. Budaya organisasi adalah cara yang tepat untuk berperilaku dalam organisasi.

Pembahasan

Beberapa bentuk kepemilikan bisnis di Indonesia adalah:

1. Perusahaan Perseorangan

Kelebihan: rendahnya biaya pengelolaan,  keuntungan sepenuhnya menjadi milik perusahaan.

Kekurangan: sumber modalnya terbatas, dan tingginya potensi keteteran dalam manajemen perusahaan.

Contoh: Usaha Kecil Menengah (UKM)

2. Firma

Kelebihan: Modal lebih mudah dijamin karena terdapat akta notaris, dan seluruh pemilik firma bisa aktif dalam pengelolaan perusahaan.

Kekurangan: Kekayaan pribadi tidak dapat terpisahkan dari hak milik perusahaan, serta rentan terjadi perselisihan internal jika pembagian keuntungan tidak adil.

Contoh: firma hukum dan firma akuntansi.

3. Perseroan Komanditer (CV)

Kelebihan: Mudah mendapatkan kredit dan pengelolaan perusahaan bisa diserahkan kepada orang terpercaya yang memiliki keahlian di bidangnya.

Kekurangan: Harta kekayaan persero aktif dapat disita apabila perusahaan mengalami kebangkrutan, dan modal yang sudah ditanam akan sulit ditarik

Contoh:  CV. Global Energi Sistem (GES)

4. Perseroan Terbatas (PT)

Kelebihan: Saham mudah untuk diperjual belikan dan arta perusahaan terpisah dengan harta pribadi para pemegang saham.

Kekurangan: Pajak perusahaan cukup besar, dan pimpinan perusahaan dipilih oleh pemegang saham sehingga berpotensi nepotensi dalam proses pemilihannya.

Contoh: PT Batik Keris

5. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)  

Kelebihan:  Jauh dari monopoli pihak swasta, dan mudah untuk mengadakan kerja sama, baik dengan koperasi, swasta nasional atau swasta asing.

Kekurangan: Monopoli negara yang berlebihan bisa mematikan usaha- usaha dengan jenis yang sama, BUMN yang maju pesat bisa menimbulkan persaingan tidak sehat dengan pihak swasta.

Contoh: PT Sang Hyang Seri (Persero)

6. Koperasi

Kelebihan: Anggota dapat menjadi produsen atau konsumen atau keduanya, dan setiap anggota mempunyai hak suara yang sama.

Kekurangan: Minimnya kemampuan anggota yang profesional, dan daya saing lemah, serta modal terbatas

Contoh: KUD (Koperasi Simpan Pinjam Unit Desa)

Budaya organisasi adalah cara yang tepat untuk berperilaku dalam organisasi. Budaya ini terdiri dari keyakinan dan nilai bersama yang ditetapkan oleh para pemimpin dan kemudian dikomunikasikan dan diperkuat melalui berbagai metode, yang pada akhirnya membentuk persepsi, perilaku, dan pemahaman karyawan.

Pelajari lebih lanjut

Bentuk kepemilikan bisnis: yomemimo.com/tugas/1239680

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh faizahmihani dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 15 Aug 22