Jawaban:

1. kualitas tim

2. Lingkungan organisasi yang mendorong inovasi

3. fokus strategis

4.proses inovasi yang efektif

Penjelasan:

Menurut James Brian Quinn, ada empat faktor yang mendukung keberhasilan inovatif, yaitu:

1. Kualitas Tim: Faktor ini mencakup kemampuan individu dalam tim untuk berinovasi, pemahaman tentang proses inovasi, dan keahlian teknis yang diperlukan. Kualitas tim juga melibatkan kemampuan kolaborasi, komunikasi yang baik, serta keterlibatan yang kuat dalam proses inovasi.

2. Lingkungan Organisasi yang Mendorong Inovasi: Organisasi yang mendukung inovasi memberikan dukungan, sumber daya, dan lingkungan yang mendorong kreativitas dan eksperimen. Ini termasuk budaya yang mendukung risiko yang terkendali, kebebasan untuk mencoba gagasan baru, penghargaan untuk inovasi, dan dukungan manajemen yang kuat.

3. Fokus Strategis: Keberhasilan inovasi juga tergantung pada sejauh mana inovasi terkait dengan fokus strategis organisasi. Inovasi harus selaras dengan tujuan jangka panjang organisasi dan harus memberikan nilai tambah yang signifikan dalam mencapai tujuan tersebut.

4. Proses Inovasi yang Efektif: Memiliki proses inovasi yang terstruktur dan efektif adalah faktor kunci untuk mencapai keberhasilan inovatif. Proses ini melibatkan identifikasi ide-ide baru, pengembangan konsep, eksperimen, pengujian, dan pengimplementasian ide-ide yang berhasil.