Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dapat berpengaruh terhadap perilaku individu secara positif dan signifikan. Dasar-Dasar Perilaku Individu yaitu:

Kepribadian dan pengalaman akan membentuk perilaku individu. Terdapat empat variabel tingkat individual, yakni kemampuan, karakter biografis, pembelajaran, kepribadian.

PEMBAHASAN

Bentuk interaksi antara karakteristik individu dengan karakteristik organisasi merupakan Perilaku individu dalam organisasi. Setiap individu dalam suatu organisasi, semuanya memiliki perilaku berbeda-beda dan perilakunya ditentukan oleh masing-masing lingkungan. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan budaya organisasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dapat berpengaruh terhadap perilaku individu secara positif dan signifikan.

Dasar-Dasar Perilaku Individu yaitu:

Kepribadian dan pengalaman akan membentuk perilaku individu. Terdapat empat variabel tingkat-individual, yakni kemampuan, karakter biografis, pembelajaran, kepribadian.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut mengenai perilaku individu : yomemimo.com/tugas/21000881?referrer=searchResults

#BelajarBersamaBrainly & #SPJ1