Pengalaman saya saat bekerjasama dengan orang dengan latar belakang budaya, cara pandang serta pendidikan yang berbeda tentunya mengalami berbagai kesulitan didalamnya.

• Permasalahan pertama saat bekerjasama dengan orang yang latar belakang cara pandang berbeda adalah tentunya akan terjadi banyak perbedaan pendapat didalamnya, seperti ketika saya memandang suatu permasalahan A bisa diselesaikan dengan cara A, namun ternyata partner kerjasama memiliki cara pandang yang berbeda dalam menyelesaikan permasalahan A tersebut. Karenanya tidak jarang perselisihan terjadi, namun secara sadar berdebat tidaklah berguna, karenanya kami hanya akan mengutarakan pendapat kami dan menyelesaikan keputusan akhir pada ketua tim ataupun suara terbanyak dalam tim untuk pengaplikasian finalnya.

• Sedangkan saat berhadapan dengan orang dengan latar belakang pendidikan berbeda terkadang terdapat kendala seperti alur pembicaraan yang tidak dimengerti oleh salah satu pihak sehingga tidak jarang juga terjadi komunikasi yang tidak efektif. Karenanya jika dalam bekerjasama ternyata dihadapkan dengan dengan orang dengan latar belakang pendidikan yang berbeda setidaknya kita harus mengomunikasikan terlebih dahulu segalanya dengan bahasa yang lebih mudah dimengerti untuk satu sama lain. Begitu juga jika dihadapkan dengan perbedaan lain seperti budaya.

• Kesimpulan yang dapat diambil adalah, jika kita harus bekerjasama dengan orang yang latar belakang berbeda dari segi apapun, kita harus memiliki rasa toleransi agar kerjasama dapat berjalan dengan baik dan apa yang dituju tercapai.

Pembahasan:

Toleransi adalah sikap untuk saling memahami atas setiap perbedaan yang ada dan ditemui tanpa memaksakan pandangan kita akan perbedaan tersebut.

Pelajari lebih lanjut

Materi yang membahas tentang toleransi dapat dilihat di yomemimo.com/tugas/1537600?

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1