35 x 15 = 525 cara.

Setiap cara mungkin memiliki kombinasi yang berbeda-beda dari pelamar yang melamar sebagai manajer dan sekretaris. Misalnya, cara pertama mungkin menunjuk pelamar nomor 1 sebagai manajer dan pelamar nomor 2 sebagai sekretaris, cara kedua mungkin menunjuk pelamar nomor 2 sebagai manajer dan pelamar nomor 3 sebagai sekretaris, dan seterusnya.

Jumlah cara tersebut hanya merupakan perkiraan, dan bisa saja ada cara lain yang tidak terhitung dalam perkiraan tersebut, seperti jika ada pelamar yang bersedia mengisi kedua posisi tersebut atau jika ada pelamar yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.