Jawaban:

Untuk menghitung pesangon yang harus dikeluarkan oleh PT Usaha Sukses untuk Pak Bahrun, kita perlu mengetahui beberapa informasi:

Masa kerja Pak Bahrun selama 16 tahun

Status Pak Bahrun sebagai karyawan tetap

Pak Bahrun di-PHK pada bulan Maret 2008

Fasilitas yang diterima oleh karyawan tetap setiap tahun, yaitu satu stel baju seragam, cuti tahunan, biaya perjalanan, dan perumahan

Berdasarkan informasi di atas, kita dapat menghitung pesangon Pak Bahrun sebagai berikut:

Pesangon

a. 1 bulan gaji untuk setiap tahun masa kerja, dikalikan dengan 16 tahun masa kerja

b. 1 bulan gaji = gaji pokok + tunjangan tetap + tunjangan keluarga

c. Untuk menghitung gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan keluarga, kita perlu mengetahui informasi tambahan, seperti besarnya gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan keluarga, dan jumlah anggota keluarga yang menjadi tanggungan

d. Jumlah pesangon yang diterima Pak Bahrun = hasil dari rumus pada poin a dan c di atas

Uang penggantian hak

a. Setengah dari pesangon yang diterima oleh Pak Bahrun

b. Jumlah uang penggantian hak = 1/2 x pesangon

Uang penggantian cuti yang tidak diambil

a. Jumlah cuti yang belum diambil oleh Pak Bahrun selama bekerja di perusahaan

b. Uang penggantian cuti = jumlah cuti x gaji pokok per hari

Total pesangon

a. Jumlah dari pesangon, uang penggantian hak, dan uang penggantian cuti yang tidak diambil

Karena kita tidak memiliki informasi tambahan mengenai besarnya gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan keluarga, jumlah anggota keluarga yang menjadi tanggungan, dan jumlah cuti yang belum diambil oleh Pak Bahrun, maka kita tidak dapat menghitung secara pasti jumlah pesangon yang harus dikeluarkan oleh PT Usaha Sukses untuk Pak Bahrun.