1. Sekolah Dasar
  2. Sekolah Menengah Pertama
  3. Sekolah Menengah Atas
  4. Mata Pelajaran
  5. Programming

Aldi adalah seorang tenaga ICT tetapi ditempatkan pada posisi yang

Berikut ini adalah pertanyaan dari Anastasianf pada mata pelajaran Akuntansi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Aldi adalah seorang tenaga ICT tetapi ditempatkan pada posisi yang tidak sesuai dengan latar belakangnya. Karena berbeda antara keahlian dan kondisi pekerjaannya dikantor, Kondisi ini membuatnya mengalami stress terhadap pekerjaannya itu. Rina sangat tidak menyukai pekerjaan barunya, ia merasa muak dan bosan, belum lagi beban pekerjaan barunya sangatlah banyak, ditambah adanya tekanan-tekanan pada pekerjaannya yang sering kali membuat ia menangis. Akhirnya situasi tersebut berefek pada kesehatannya. beberapa kali Aldi mengutarakan kegundahan hatinya pada kolega atau atasan tetapi bukan nasihat atau dukungan yang didapatkan tetapi aldi dianggap mengeluh. Masalah mental sering kali dilimpahkan kepada individu saja untuk diselesaikan. Ada perusahaan-perusahaan yang lepas tangan dan tidak ingin mengevaluasi budaya kerja di kantor setelah terdapat karyawan yang dilaporkan stres sehingga ia tidak lagi produktif sebagaimana mulanya. Pengabaian pihak kantor terhadap kondisi mental karyawan juga bisa mendatangkan ketidakadilan baginya. Menurut Saudara, Strategi seperti apa yang sebaiknya dilakukan perusahaan untuk mengatasi situasi tersebut? Jelaskan!

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Melihat dari kasus Aldi yang memiliki beban dan tekanan dalam dunia bekerja karena pekerjaannya tidak sesuai dengan kemampuan atau latar belakangnya sehingga menyebabkan kesehatan Aldi terganggu, maka ada beberapa hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan yaitu:

  • Ketika melakukan rekrutmen karyawan pastikan latar belakang pendidikannya atau pengalaman kerjanya sesuai dengan posisi yang kita inginkan.
  • Ketika sudah terlanjur masuk ada baiknya dilakukan analisa kerja dan analisa jabatan sehingga jika ada yang tidak sesuai maka harus dilakukan rotasi ke tempat yang sesuai.

Pembahasan

Dunia kerja merupakan hubungan timbal balik yang saling menguntungkan antara karyawan dan juga perusahaan. Di Indonesia hubungan antara pengusaha dan tenaga kerja diatur di dalam UU no 13 tahun 2003. Salah satu isi di dalamnya adalah perusahaan wajib memperhatikan hak-hak karyawan diantaranya hak kesehatan baik fisik maupun mental.

Oleh karena itu jika terjadi hal-hal seperti yang dialami Aldi maka sudah seharusnya perusahaan memperhatikan beban kerja dengan melakukan analisa kerja dan analisa jabatan. Sehingga hal ini tidak berlarut-larut dan menyebabkan kesehatan Aldi terdanggu. Jika sudah dilakukan analisa maka Aldi dapat dirotasi ke tempat yang sesuai dengan kompetensinya.

Demikian, semoga membantu!

Pelajari lebih lanjut

1.  Materi tentang Job Description yomemimo.com/tugas/34609994

2. Materi tentang analisa Jabatan yomemimo.com/tugas/34455398

3. Materi tentang manfaat analisa jabatan yomemimo.com/tugas/18288327

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Wirausaha

Bab: -

Kode: 12.3

#AyoBelajar #SPJ2

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh Anggaprasidi dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Sun, 30 Jul 23
<< Previous Post
Next Post >>