Untuk menghadapi keragaman ekonomi, sosial, dan budaya, beberapa sikap yang perlu dikembangkan adalah:

1. Empati: memahami dan merasakan apa yang dirasakan oleh orang lain yang berbeda dengan kita.
2. Respek: menghargai orang lain dan tidak menghakimi mereka karena perbedaan yang mereka miliki.
3. Toleransi: menerima perbedaan orang lain dan tidak mengadili atau mengecilkan mereka karena perbedaan tersebut.
4. Keterbukaan: terbuka terhadap ide-ide dan pandangan orang lain yang berbeda dengan kita.
5. Keterampilan komunikasi: memahami dan menghargai orang lain dengan cara yang efektif melalui komunikasi yang efektif.
6. Keterampilan adaptasi: kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan situasi yang berbeda dan menghadapi perbedaan dengan cara yang produktif.
7. Keterampilan mengelola perbedaan: kemampuan untuk memahami dan mengelola perbedaan dengan cara yang tepat agar terjadi harmoni dalam kelompok.
8. Keterampilan bekerja sama: kemampuan untuk bekerja sama dengan orang lain yang berbeda secara efektif untuk mencapai tujuan bersama.
9. Keterampilan memahami konteks: kemampuan untuk memahami konteks sosial, budaya, dan ekonomi orang lain agar dapat memahami pandangan dan tindakan mereka dengan lebih baik.