4. Setiap organisasi harus mampu beradaptasi dengan lingkungan agar tetap

Berikut ini adalah pertanyaan dari ambarjihan26 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

4. Setiap organisasi harus mampu beradaptasi dengan lingkungan agar tetap survive, untuk ituperubahan merupakan hal yang pasti. Dengan adanya Pembatasan Sosial Berskala Besar
(PSBB) di berbagai daerah karena pandemic COVID-19, menuntut organisasi untuk
menyesuaikan pola bisnisnya, bahkan berubah secara total. Salah satu contoh adalah banyak
hotel yang menawarkan makanan hotel kepada masyarakat umum, yang biasanya makanan
hotel hanya untuk tamu hotel saja.
Dari contoh tersebut, menurut Saudara, masuk kedalam tipe perubahan yang mana? Jelaskanlah
alasannya.

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Setiap organisasi harus mampu beradaptasi dengan lingkungan agar tetap survive, untuk itu perubahan merupakan hal yang pasti. Dengan adanya Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) di berbagai daerah karena pandemic COVID-19, menuntut organisasi untukmenyesuaikan pola bisnisnya, bahkan berubah secara total. Terdapat tiga tipe perubahan dalam organisasi, yaitu perubahan developent, perubahan transisi, dan perubahan transformasi.  Perubahan yang terjadi pada contoh merupakan salah satu perubahan transisi.

Pembahasan

Berikut adalah tipe-tipe perubahan dalam organisasi

1)  perubahan developent

perubahan ini merupakan tipe perubahan paling sederhana diantara tipe perubahan yang lainnya. Tujuan utama dari perubahan development  ini yakni untuk menambah inovasi dan melakukan perbaikan, baik dari sisi keterampilan, metode, kinerja, maupun kondisi. Fokus dari perubahan ini yakni untuk memperkuat hal yang sudah terjadi dalam organisasi sehingga dapat meningkatkan kinerja. Dengan demikian, organisasi dapat mencapai target yang lebih luas.

2) perubahan transitional (transisi)

Pada umumnya, perubahan ini terjadi akibat adanya tuntutan perubahan yang signifikan dari lingkungan kompetisi. Biasanya suatu organisasi melakukan perubahan transisi jika pimpinan organisasimenyadari bahwa terdapat masalah dalam organisasi atau turget yang tidak tercapai sehingga organisasi  tidak mampu memenuhi kebutuhan pelanggan. Perbedaaan perubahan transisi dengan perubahan transformasi terletak pada faktor manusia dan budaya. Pada perubahan transformasi, kedua faktor menjadi sangat dominan dan merupakan faktor kunci.

3) perubahan transformasi

Perubahan ini merupakan perubahan yang paling radikal, sehingga membutuhkan pergeseran budaya, pola pikir, dan perilaku dari organisasi agar perubahan ini berhasil diimplementasikan dan bertahan lama.

Dengan demikian, dalam contoh banyak hotel yang menawarkan makanan hotel kepada masyarakat umum, yang biasanya  makanan hotel hanya untuk tamu hotel saja merupakan contoh perubahan transisi. Serta termasuk perubahan reaktif.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut tentang materi perubahan organisasi pada yomemimo.com/tugas/35050181

#BelajarBersamaBrainly #SPJ1

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh mhamadnoval1 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 19 Sep 22