George R. Terry dalam buku Principles of Management menyatakan bahwa manajemen adalah kesuksesan dalam mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan melalui atau bersama-sama usaha manusia.

Pembahasan

G. R. Terry dalam bukunya "Principles of Management" membagi empat fungsi dasar manajemen, yakni Planning (Perencanaan), Organizing (Pengorganisasian), Actuating (Pelaksanaan) dan Controlling (Pengawasan).

Dari keempat fungsi dasar manajemen tersebut dijelaskan bahwa kesuksesan dalam mencapai tujuan tergantung pada bergerak atau tidaknya seluruh anggota kelompok manajemen, mulai dari tingkat atas, menengah hingga kebawah. Seluruh kegiatan haruslah terarah kepada sasarannya karena kegiatan yang tidak terarah kepada sasarannya hanya merupakan pemborosan terhadap tenaga kerja, uang, waktu dan materi atau pemborosan terhadap tools of management.

Dalam mencapai tujuan yang diinginkan oleh setiap aktivitas individu atau kelompok dalam organisasi, manajemen merupakan kebutuhan yang sangat penting. Manajemen berorientasi pada proses yang artinya  dibutuhkan sumber daya manusia, pengetahuan, dan keterampilan didalamnya sehingga aktivitas menjadi lebih efektif dan menghasilkan tindakan dalam mencapai kesuksesan. Oleh karena itu, tidak akan ada organisasi yang sukses apabila tidak menggunakan manajemen yang baik.

Pelajari lebih lanjut

Pelajari lebih lanjut materi tentang Prinsip Manajemen pada link yomemimo.com/tugas/41262779

#BelajarBersamaBrainly