Jawaban:

Kesetaraan gender dalam bidang sumberdaya manusia adalah upaya untuk mencapai kesetaraan antara laki-laki dan perempuan dalam hal pengangkatan, pembayaran, dan pengembangan karier di sektor sumber daya manusia. Ini berarti bahwa laki-laki dan perempuan harus menerima kesempatan yang sama untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka, memperoleh kesempatan yang sama untuk mendapatkan pekerjaan, dan memperoleh kompensasi yang sama untuk pekerjaan yang sama. Hal ini juga berarti bahwa semua orang harus diberi kesempatan yang sama untuk meningkatkan karier mereka, tanpa memandang jenis kelamin atau latar belakang mereka.