Tugas 2 Dalam manajemen sumber daya manusia ada beberapa faktor

Berikut ini adalah pertanyaan dari remisubakji pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Tugas 2Dalam manajemen sumber daya manusia ada beberapa faktor penting dalam meningkatkan
kapasitas SDM organisasi publik yaitu diantaranya sistem rekruitmen, sistem karir dan diklat
pegawai. (minimal 200 kata).
Jelaskan:
1. Jelaskan sistem rekrutmen pegawai di Indonesia dan bandingkan dengan sistem rekrutmen
negara-negar maju.
2. Jelaskan apa yang dimaksud dengan model sistem merit dalam penempatan SDM di organisasi
publik, dan bagaimana penerapannya saat ini di Indonesia?
3. Bagaimana sistem karir dan pengembangan SDM pelayanan publik di Indonesia, apakah sistem
pendidikan dan latihan selama ini yang dilakukan permerintah saat ini sudah berdampak signifikan
dalam peningkatan keterampilan pegawai?
Petunjuk Mengerjakan Tugas 2
1. Tugas ini adalah tugas individu
2. Jawaban ditulis dalam format kertas A4, font 12, spasi 1.5
3. Sebutkan referensinya
4. Dilarang menyontek, copy paste jawaban diantara peserta. Kami tidak akan memberikan nilai
pada jawaban yang sama persis.
Selamat Mengerjakan Tugas 2.
Salam
Tutor

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Jawaban:

READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0896-5500-5000

READY JUGA MATKUL LAINNYA (TUTON DAN TMK) ^_^

BANYAK TESTED IG @JOKISARJANA.ID !!!!

READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0896-5500-5000

READY JUGA MATKUL LAINNYA (TUTON DAN TMK) ^_^

BANYAK TESTED IG @JOKISARJANA.ID !!!

Penjelasan:

READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0896-5500-5000

READY JUGA MATKUL LAINNYA (TUTON DAN TMK) ^_^

BANYAK TESTED IG @JOKISARJANA.ID !!!!

READY FULL JAWABANNYA SIAP KIRIM WA 0896-5500-5000

READY JUGA MATKUL LAINNYA (TUTON DAN TMK) ^_^

BANYAK TESTED IG @JOKISARJANA.ID !!

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh berianzulfian08 dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Thu, 25 Aug 22