Jawaban:

Dalam model kesesuaian partisipasi anggota, terdapat tiga aspek kesesuaian yang harus dimiliki oleh koperasi, yaitu:

Kesesuaian struktural, yaitu kecocokan antara struktur organisasi koperasi dengan kebutuhan dan kemampuan anggotanya.

Contoh: jika sebuah koperasi memiliki struktur organisasi yang terlalu kompleks dan memiliki banyak tingkatan pimpinan, maka anggota yang tidak memiliki pengalaman dan kemampuan yang cukup mungkin akan merasa kesulitan untuk berpartisipasi aktif dalam koperasi tersebut.

Kesesuaian proses, yaitu kecocokan antara cara kerja koperasi dengan kebutuhan dan kemampuan anggotanya. Contoh: jika sebuah koperasi menggunakan proses yang terlalu rumit dan memakan waktu yang lama dalam mengambil keputusan, maka anggota yang tidak memiliki waktu yang cukup mungkin akan merasa tidak nyaman untuk terlibat dalam proses tersebut.

Kesesuaian kultural, yaitu kecocokan antara budaya koperasi dengan kebutuhan dan kemampuan anggotanya. Contoh: jika sebuah koperasi memiliki budaya yang terlalu formal dan kaku, maka anggota yang lebih suka berkomunikasi secara santai dan lebih suka bekerja secara independen mungkin akan merasa tidak nyaman untuk terlibat dalam koperasi tersebut.