Setiap anggota harus memahami nilai - nilai organisasi, dikarenakan dalam organisasi harus memiliki sikap perilaku yang menyangkut dalam nilai-nilai organisasi yaitu

1. Jujur, merupakan salah satu hal yang dilakukan secara berpikir, berperilaku, bertindak dengan amanah, transparan, penuh integritas, memegang teguh kode etik bahkan loyal kepada bangsa maupun negara.
2. Profesional, merupakan suatu hal yang dilakukan dengan berkerja dengan semangat, cermat akuntabel, disiplin, akurat maupun tuntas atas dasar kompetensi terbaik dengan penuh tanggung jawab, komitmen yang tinggi, membangun sinergi internal bahkan eksternal dan mampu melihat perkembagan jauh kedepan.
3. Melayani, merupakan pemberian layanan prima dengan memahami kebutuhan pemangku kepentingan yang dilakukan dengan sepenuh hati, proaktif, profesional, simpel bahkan tepat waktu dalam rangka memenuhi kepuasan internal dan publik.
4. Inovatif, yang merupakan berwawasan terbuka dalam peningkatan diri, memiliki ide baru yang bermanfaat, dan mampu membuat solusi alternatif dalam pekerjaan dalam mempercepat tercapainya target kinerja.

Pembahasan

Budaya organisasi merupakan salah satu sistem kepercayaan maupun sikap bersama yang berkembang dalam suatu organisasi dan membimbing perilaku para anggotanya. Ada beberapa karakteristik budaya organisasi, antara lain:

1. Setiap anggota memiliki otonomi dalam organisasi dan struktur yang jelas.
2. Dengan adanya rasa identitas bersama dan dukungan dari manajemen.
3. Pola komunikasi yang tertata dengan baik dan adanya toeransi konflik.
4. Dan lebih berorientasi pada hasil dan sistem penghargaan kinerja.
5. Fokus pada anggota organisasi.

Pelajari Lebih Lanjut

Pelajari lebih lanjut materi tentang Pengertian organisasi yomemimo.com/tugas/9281070?referrer=searchResults

#BelajarBersamaBrainly #SPJ4