sebutkan 2 contoh konflik antarkelas sosial dan 2 cara mengatasi

Berikut ini adalah pertanyaan dari rafelganz192009 pada mata pelajaran IPS untuk jenjang Sekolah Menengah Pertama

Sebutkan 2 contoh konflik antarkelas sosial dan 2 cara mengatasi nya​​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

Konflik antarkelas sosial, yaitu konflik yang muncul karena adanya perbedaan kepentingan di antara kelas-kelas yang ada di masyarakat. Contohnya seperti:

  • Demo buruh yang meminta kenaikan upah kepada pengusaha tempat ia bekerja.
  • konflik antara karyawan dengan boss perusahaannya untuk menuntut kenaikan upah.

________________________________

Konflik (Conflict)

Konflik adalah perjuangan yang dilakukan oleh berbagai pihak untuk memperoleh hal-hal yang langka seperti nilai, status, kekuasaan, otoritas, dan lain sebagainya, dimana tujuan dari mereka bertikai itu tidak hanya untuk memperoleh keuntungan, tetapi juga untuk menundukkan saingannya dengan kekerasan atau ancaman. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Konflik adalah percekcokan, perselisihan, dan pertentangan. 

________________________________

Ciri Ciri Konflik (Conflict)

  • Adanya pertentangan diantara dua pihak tersebut dari individu maupun kelompok tersebut.
  • Adanya interaksi dari konflik atau interaksi pertentangan seperti menekan pihak lain hingga menghilangkan.
  • Munculnya tindakan saling melawan atau berhadapan yang panjang.

________________________________

Dampak Konflik (Conflict)

  • Konflik juga dapat berdampak positif untuk meningkatkan integrasi dan solidaritas internal.
  • Selain itu, dampak positif dari konflik ini dapat mendorong perubahan sosial untuk menghilangkan kesenjangan sosial dan ekonomi. Dampak negatif konflik bisa menimbulkan perasaan takut, permusuhan, hingga kurangnya rasa percaya.
Konflik antarkelas sosial, yaitu konflik yang muncul karena adanya perbedaan kepentingan di antara kelas-kelas yang ada di masyarakat. Contohnya seperti:Demo buruh yang meminta kenaikan upah kepada pengusaha tempat ia bekerja.konflik antara karyawan dengan boss perusahaannya untuk menuntut kenaikan upah.________________________________Konflik (Conflict)Konflik adalah perjuangan yang dilakukan oleh berbagai pihak untuk memperoleh hal-hal yang langka seperti nilai, status, kekuasaan, otoritas, dan lain sebagainya, dimana tujuan dari mereka bertikai itu tidak hanya untuk memperoleh keuntungan, tetapi juga untuk menundukkan saingannya dengan kekerasan atau ancaman. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI) Konflik adalah percekcokan, perselisihan, dan pertentangan. ________________________________Ciri Ciri Konflik (Conflict) Adanya pertentangan diantara dua pihak tersebut dari individu maupun kelompok tersebut. Adanya interaksi dari konflik atau interaksi pertentangan seperti menekan pihak lain hingga menghilangkan. Munculnya tindakan saling melawan atau berhadapan yang panjang.________________________________Dampak Konflik (Conflict) Konflik juga dapat berdampak positif untuk meningkatkan integrasi dan solidaritas internal. Selain itu, dampak positif dari konflik ini dapat mendorong perubahan sosial untuk menghilangkan kesenjangan sosial dan ekonomi. Dampak negatif konflik bisa menimbulkan perasaan takut, permusuhan, hingga kurangnya rasa percaya.

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh Verlies dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Mon, 23 Jan 23