jawaban:4 contoh penghargaan intrinsik

dapat menyelesaikan pekerjaan tertentu

berhasil mencapai target pada pekerjaan

kebebasan dalam mengambil keputusan pada pekerjaan

Skill / kemampuan bertumbuh

4 contoh penghargaan ekstrinsik

Gaji atau upah bulanan, berupa pemberian rutin karena hasil dari kinerja bisa 1 bulan

Incentive/insentif : pemberian diluar dari gaji atau upah, biasanya diberikan ketika karyawan berhasil mencapai target

Promosi jabatan

Pemberian penghargaan karyawan teladan

Pembahasan

Penghargaan Intrinsik diartikan sebagai penghargaan yang didapatkan bisa melalui pribadi itu sendiri. Hal ini bisa berupa perasaan puas, bisa juga sebagai terima kasih dan perasaan yang begitu bangga dengan pekerjaan yang telah dilakukan dengan tepat oleh karyawan.

Macam-macam Penghargaan intrinsik:

Penyelesaian (completion); Beberapa karyawan memiliki waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan, dan tidak jarang menjadikannya sebagai suatu penghargaan bagi dirinya. setelah menyelesaikan tugasnya tak jarang karyawan memiliki efek motivasi yang kuat dalam menyelsaikan tugasnya dikemudian hari.

Pencapaian, adalah penghargaan yang datang dari dalam diri seseorang, ketika seseorang berhasi mencapai target tertentu dia akan merasa puas dan bahagia

Otonomi, adalah penghargaan dari dalam diri karyawan yang mana diberikan kebebasan untuk melakukan pekerjaannya dengan cara nya sendiri, dengan diberi kebebasan atau keleluasaan akan dapat mempermudah seorang karyawan, dan karyawan merasa dihargai karena telah diberikan kepercayaan.

Pertumbuhan pribadi (personal growth) , setelah melalui berbagai macam pekerjaan dan kesulitan, secara sadar ataupun tidak sadar karyawan merasa kemampuannya telah berkembang,

Kemudian penghargaan Ekstrinsik ialah penghargaan yang ditimbulkan dari luar orang tersebut, contohnya salah seorang karyawan yang mendapat pujian dari atasannya. penghargaan Intrinsik maupun ekstrinsik sama-sama mempunyai nilai tersendiri.

Berikut macam-macam penghargaan ekstrinsik:

Penghargaan finansial, penghargaan yang berasal dari perusahaan (luar diri) berupa uang atau materi, contoh gaji, upah, insentif

Penghargaan Interpersonal, penghargaan yang berasal dari luar berupa penilaian terhadap kondisi personal karyawan. contohnya seperti pujian dari atasan, pemberian penghargaan karyawan terbaik

Promosi jabatan, penghargaan dari luar berupa kenaikan posisi atau derajat, ditandai dengan tanggung jawab yang lebih besar berarti perusahaan memberikan kepercaayan lebih secara tidak langsung itu merupakan bentuk penghargaan terhadap seseorang, contohnya dari staff diangkat menjadi supervisor,

Pelajari lebih lanjut :

Materi tentang Peran 4 Pelaku ekonomi https:// yomemimo.com/tugas/7904965

Materi tentang apa itu struktur pasar https:// yomemimo.com/tugas/4845560

Materi tentang 3 indikator keseimbangan pasar https:// yomemimo.com/tugas/25388045

Detil jawaban

Kelas : X

Mapel: Ekonomi

Bab: Bab 1 - Ilmu Ekonomi dan Permasalahannya

Kode : 10.12.1

#JadiRankingSatu #jadilahjuara

Kelas 4

Kelas 5

Kelas 6

Kelas 7

Kelas 8

Kelas 9

Kelas 10

Kelas 11

Kelas 12

Iklan

Ada pertanyaan lain?

CARI JAWABAN LAINNYA

TANYAKAN PERTANYAANMU

Pertanyaan baru di Akuntansi

Silahkan Saudara lihat dan telaah Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran audit MSDM BMP edisi 2 modul 2 hal 2.17 dan Gambar 2.3 Model Audit Perencanaan SDM hal …

3. Suatu perusahaan memperoleh penerimaan total yang ditunjukkan fungsi R-Q2Q24000, sedangkan biaya total yang dikeluarkannya 04 Q1-9600 - 800.000. Hi …

PT.ABC adalah sebuah perusahaan jasa penyewaan kendaraan yang berkedudukan di Bandung Jawa Barat, perusahaan ini menyewakan berbagai jenis kendaraan b …

Juli 5. 3 Neraca Saldo awal PT. posisi keuangan sbb: 7 Aris S. menginvestasikan Rp 1.200.000,00 ke dalam perusahaan. Dibeli alat-alat servis dan inven …

Pada tanggal 1 February 2014 pt indah mendapat autorisasi untuk mengeluarkan 15.000 pembar obligasi dengan nilai nominal 200, bunga nominal 8% per sem …

Permasalahan yang menjadi perhatian tentang Pancasila adalah hubungan antara manusia dan lingkungannya dalam hidup bermasyarakat, berbangsa dan berneg …

Pada tanggal 1 oktober 2018 oblihasi diterbitkan dan jatuh tempo pada tanggal 1 oktober 2019 bunga dibayar 1/4 dan 1/10 dengan nominal Rp.215.000.000. …