1. Sekolah Dasar
  2. Sekolah Menengah Pertama
  3. Sekolah Menengah Atas
  4. Mata Pelajaran
  5. Programming

Perusahaan B, menerapkan desain organisasi dengan job deskripsi yang jelas

Berikut ini adalah pertanyaan dari wp0060035 pada mata pelajaran Ekonomi untuk jenjang Sekolah Menengah Atas

Perusahaan B, menerapkan desain organisasi dengan job deskripsi yang jelas antara satu posisi dengan posisi lain, tugas dan wewenang yang jelas untuk setiap level dan dilengkapi dengan berbagai SOP formal, aturan dalam melaksanakan tugas, dan atasan menjaga jarak dengan bawahan. Perusahaan C, menerapkan desain organisasi informal, mendorong partisipasi karyawan dalam menentukan kebijakan, antara atasan dan bawahan tidak ada jarak dan bisa saling berdiskusi dalam membuat SOP serta pemecahan masalah. Berdasarkan wacana Perusahaan B dan Perusahaan C buatlah: a. Analisa pandangan desain organisasi apa yang diterapkan oleh perusahaan B. b. Analisa secara rinci karakteristik pandangan desain organisasi tersebut serta sisi positif dan sisi negatif pandangan desain organisasi yang diterapkan oleh perusahaan B. c. Analisa pandangan desain organisasi apa yang diterapkan oleh perusahaan C. d. Analisa secara rinci karakteristik pandangan desain organisasi tersebut serta sisi positif dan sisi negatif C.tlng dibantu ​

Jawaban dan Penjelasan

Berikut ini adalah pilihan jawaban terbaik dari pertanyaan diatas.

1. Pada perusahaan B, pandanganmengenaidesain organisasiyang diterapkan adalah pandanganklasik.

2. Berikut adalah beberapa sisi negatifdanpositifdari desain organisasiperusahaan B:

  • Positif: meningkatkan efisiensi dan mendorong studi organisasi yang berkelanjutan.
  • Negatif: tidak memperhatikan manusiawi, adanya kemungkinan pandangan organisasi tersebut tidak berhasil dengan adanya keyakinan pada universalitas model, dan tidak adaptif terhadap perubahan lingkungan.

3. Pada perusahaan C, pandanganmengenaidesain organisasiyang diterapkan adalah pandanganneo klasik.

4. Berikut adalah sisi positifdannegatifdaridesain organisasidariperusahaan C:

  • Positif: memiliki sisi kemanusiaan yang tinggi.
  • Negatif: tidak efektif untuk menghadapi situasi atau masalah perusahaan yang kompleks.

Pembahasan

Desain organisasi yang tepat adalah salah satu hal yang menentukan tingkat kinerja dan keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan dan cita-cita perusahaan tersebut. Penentuan desain organisasi yang tepat pada perusahaan menjadi pilihan yang harus dipertimbangkan karena desain organisasi ini harus bisa disesuaikan dengan karakter organisasi dan juga situasi pada perusahaan. Hal ini harus diperhatikan karena penggantian desain organisasi ketika perusahaan sudah berada pada tahap dewasa akan menjadi sangat sulit dan juga bisa memakan biaya yang begitu besar. Secara garis besar, ada dua pandangan utama yang berkaitan dengan desain organisasi, yaitu:

  • Pandangan klasik: pandangan yang dikemukakan oleh Max Weber, Herry Fayol, dan F. Taylor di mana desain organisasi fokus pada struktur hierarki dan wewenang formal yang resmi.
  • Pandangan neo klasik: teori yang dikembangkan oleh Argyris, Likert, dan McGregor di mana desain organisasi ini berfokus pada kepuasan karyawan dan juga tujuan ekonomi. Maka dari itu, teori ini memiliki sisi kemanusiaan yang tinggi pada organisasi.

Pelajari lebih lanjut

  1. Materi tentang pengertian organisasi yomemimo.com/tugas/5987592
  2. Materi tentang pengertian kepemimpinan yomemimo.com/tugas/9458138
  3. Materi tentang syarat kepemimpinan yang baik yomemimo.com/tugas/4835851

Detail jawaban

Kelas: 12

Mapel: Ekonomi

Bab: -

Kode: 12.12

#AyoBelajar #SPJ2 

Semoga dengan pertanyaan yang sudah terjawab oleh sebastiandennis dapat membantu memudahkan mengerjakan soal, tugas dan PR sekolah kalian.

Apabila terdapat kesalahan dalam mengerjakan soal, silahkan koreksi jawaban dengan mengirimkan email ke yomemimo.com melalui halaman Contact

Last Update: Fri, 31 Mar 23
<< Previous Post
Next Post >>