Jawaban:

Cara perusahaan menghargai jasa karyawannya bisa dilakukan dengan memberikan penghargaan atau insentif, seperti bonus, kenaikan gaji, tunjangan kesehatan atau fasilitas tambahan lainnya. Selain itu, perusahaan juga bisa memberikan pengakuan terhadap karya dan kontribusi yang diberikan oleh karyawan dengan memberikan sertifikat atau penghargaan lainnya. Selain memberikan penghargaan, perusahaan juga dapat menghargai karyawan dengan memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan atau program pengembangan karir yang sesuai dengan minat dan bakat karyawan tersebut.