Penjelasan:

• Kelebihan : Memudahkan Perencanaan Strategis. Menggunakan struktur organisasi memungkinkan perusahaan untuk lebih fokus pada satu tujuan. Melalui struktur organisasi, tercipta alur komunikasi yang jelas, serta timbulnya rasa tanggung jawab dan hormat terhadap hierarki perusahaan.
• Kekurangan : dari struktur organisasi fungsional adalah: Risiko karyawan merasa jenuh dengan aktivitas serta jenis pekerjaan yang berulang. Minim interaksi dengan karyawan dari divisi lain. Perkembangan keterampilan dan wawasan lambat, karena fokus pada divisinya saja.